撬動高質量發展新引擎 我縣通過“三強化” 有效促進兩新組織黨建提質
企業走訪座談 今年以來，我縣緊緊圍繞中心工作，聚力強化組織引領、強化機制推動、強化人才支撐，抓黨建、促發展，有效提升兩新組織黨建工作水平，全面助力經濟社會高質量發展。 我縣扎實開展“黨員找組織，組織找黨員”行動，定期收集黨員和黨組織信息。今年來，為27名非公企業黨員及時辦理黨組織關系轉接，新發展非公領域黨員33人。建立非公企業“一企一檔”，通過“單獨組建+區域組建”方式，不斷擴大黨的組織覆蓋面。積極探索非公企業黨支部“五共”機制，推動24家非公企業結對共建，今年來已開展“政企話同心、攜手‘仙’前行”“黨建共建、發揮合力、共贏未來”等主題黨日共建活動10多場。同時完善仙游經濟開發區“黨建+”鄰里中心建設，共開展非公企業黨支部活動8場，200多名黨員職工參加活動。 全縣25名縣處級黨員領導積極走訪指導掛鉤非公企業黨建工作并開展“夏送清涼”慰問活動，定期深入企業走訪、座談，幫助協調解決困難問題。擇優選派33名非公黨建工作指導員精準服務轄區48家非公企業，落實部門結對掛鉤制度，安排29個“兩新”工委委員單位和涉企部門，采取領導兼任、部門結對的方式，聚焦財政補貼、稅費減免、穩崗擴崗等實際問題169個，協調推進企業項目建設、解決職工參保、職工子女上學等問題271件，全面壓實掛鉤聯系責任。 抓實“頭雁隊伍”，強化人才支撐，提升兩新黨建工作“保障性”。我縣落實支部書記備案管理制度，選優配強非公企業黨組織領導班子，從高學歷、高層次人才中培養黨支部帶頭人和黨務工作者，推動非公企業管理層與黨務工作者“交叉任職”。截至目前，共發展14名非公企業管理層成為黨員。多元化培訓黨務工作者，制定兩新組織黨務工作者培訓“1+X”系列計劃，同時突出黨史學習教育、主題黨日、專題黨課、觀看直播等方式，集中培訓兩新組織黨員。建立“雙向教學”機制，采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，鼓勵兩新組織黨支部之間互相交流學習，組織海安橡膠、東亞機械、新萬鑫等等10多家企業黨支部書記和黨務工作者赴晉江、廈門等地區，學習黨建工作先進經驗做法。 |
